Karriere und Entwicklung

Karriere

Wissenschaftliche Karriere

Die Viadrina fördert die Karrieren ihres wissenschaftlichen Personals. Sie eröffnet Karriereperspektiven durch ihr Tenure-Track-Programm und garantiert faire und transparente Berufungs- und Evaluationsverfahren. Sie berät rechtzeitig, individuell und gezielt. Das Viadrina Center for Graduate Studies unterstützt Promotionsinteressierte, Promovierende und Postdocs fakultätsübergreifend, fungiert als Kommunikationsplattform und bietet ein vielfältiges Programm zur Weiterqualifizierung.

Berufsperspektiven in Verwaltung und Technik

In Verwaltung und Technik bietet die Viadrina nicht nur alle Vorzüge einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, einschließlich Vergünstigungen wie Homeoffice-Regelungen und Kostenbeteiligung am Jobticket. Sie bietet ihren Mitarbeiter*innen auch attraktive Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterqualifizierung. Vorgesetze werden darin bestärkt, Mitarbeitende zu Karrierechancen individuell zu beraten und sie in ihrer Karriereplanung zu unterstützen.

Berufsausbildung und Praktika

Die Viadrina bietet vielfältige Praktikums- und Ausbildungsangebote und ist für ein breites Berufsspektrum eine wichtige Arbeitgeberin in der Region. Ob zur Veranstaltungstechnikerin, zum Büromanager oder als Fachinformatiker, die Viadrina bildet aus und eröffnet zahlreiche Karrieremöglichkeiten auch jenseits der akademischen Laufbahn.

Personalentwicklung

Wissenschaft

Die Viadrina fördert wissenschaftliche Mitarbeiter*innen in ihrer persönlichen beruflichen Entwicklung und bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Dabei weisen die Qualifikationen, die im akademischen Umfeld von wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen erwartet werden, Gemeinsamkeiten mit den Anforderungen an hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in anderen Bereichen wie etwa der Wirtschaft auf. So erhöht die Personalentwicklung sowohl die Chancen auf eine langfristige Beschäftigung im akademischen Bereich, schafft aber auch zukünftige Karrieremöglichkeiten außerhalb der Universität.

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Verwaltung und Technik

Eine effiziente Unterstützung der Forschung und Lehre sowie steigende Anforderungen an eine moderne und effiziente Verwaltung und Technik verlangen eine gezielte Personalentwicklung für alle nicht-akademischen Mitarbeiter*innen. Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Technik und Verwaltung erfahren während ihres gesamten beruflichen Lebenszyklus an der Viadrina Unterstützung, ob zum Start einer Ausbildung oder dem Übergang in den Ruhestand. Sie profitieren von speziell angepassten Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten wie Schulungen, Sprachkursen und individueller Beratung. Das Austauschprogramm Erasmus+ bietet auch nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit zu Auslandsaufenthalten.

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