Universitätskultur

Eine Universität ist mehr als ein Ort des Lernens, Lehrens und Forschens: sie ist im besten Fall eine soziale Gemeinschaft aller, die dort zusammenarbeiten und mit ihren Ideen und Handlungen die Universitätskultur prägen.

Dies zeigt sich darin, wie wir miteinander kommunizieren und umgehen, welche Themen wir als wichtig erachten und wie für alle nachvollziehbare Entscheidungen getroffen werden.

Als Abteilung Chancengleichheit setzen wir uns für eine diskriminierungsfreie Viadrina-Kultur ein, die alle Studierenden und Mitarbeitenden miteinschließt und fördert. Wir schaffen Raum für Austausch zu Themen, die viele Menschen bewegen, wie z.B. den Umgang mit längerfristigen Erkrankungen von Mitarbeitenden. Zu unseren Themen informieren und beraten wir, wie z.B. zu geschlechtergerechter Sprache. Wir begrüßen Kinder von Mitarbeitenden und Studierenden (Viadrini-Willkommen). Über Veranstaltungen wie den Gesundheitstag, die Diversity-Tage oder das Austauschforum The Shared Humanity Experience schaffen wir Möglichkeiten zur Beteiligung, zum Ausprobieren und zum Handeln.

Wir freuen uns, wenn Sie mitmachen und Ideen einbringen, damit wir weiter daran arbeiten können, die Viadrina zu einem Ort zu machen, an dem wir alle gerne unsere Zeit verbringen Kommen Sie gerne mit Ihren Impulsen, Themen und Ihrem Feedback auf uns zu.