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Abteilung für Chancengleichheit

Die Viadrina betrachtet die Individualität und Vielfalt aller Universitätsangehörigen als Bereicherung.

Die Abteilung für Chancengleichheit setzt sich für Gleichberechtigung unter ihren Studierenden und Beschäftigten ein und berücksichtigt hierbei deren unterschiedliche Lebenslagen und Lebensentwürfe. Zielsetzung ist die aktive Förderung einer geschlechts- und diversitätssensiblen wie auch familienfreundlichen Hochschul- und Wissenschaftskultur.

Dazu entwickeln wir Strategien, Angebote, Programme und Maßnahmen. Zudem stellen wir Anlauf- und Beratungsstellen sowie konkrete Ansprechpartner*innen zur Verfügung.

Unsere Arbeit gliedert sich im Wesentlichen in folgende Bereiche:

Logo_Gleichstellungsbüro_190px ©Gleichstellungsbüro

Das Gleichstellungsbüro berät und unterstützt bei allen Angelegenheiten, die die Chancengleichheit der Geschlechter in Studium und Beruf sowie Lehre und Forschung betreffen. Die Gleichstellungsbeauftragte begleitet Berufungs- und Stellenbesetzungsverfahren und ist vertrauliche Anlaufstelle bei Diskriminierung oder Belästigung auf Grund des Geschlechts oder der sexuellen Identität. Darüber hinaus stehen verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung.
Logo_Familienbüro_190px ©Familienbüro Das Familienbüro berät zu Fragen der Vereinbarkeit von Familienaufgaben und Studium bzw. Arbeit und setzt sich für familienfreundliche Studien- und Arbeitsbedingungen ein. Die Viadrina ist eine familienorientierte Hochschule, an der Studierende und Beschäftigte mit Familienaufgaben willkommen sind und Unterstützung erhalten.

Logo_Viadrina_Mentoring_190px ©Viadrina Mentoring

Das Viadrina Mentoring zählt zu den zielgerichteten Instrumenten der weiblichen Nachwuchsförderung. Unter diesem Dach finden sich diversitätssensible Programme für Frauen aller Qualifikationsstufen zur strukturierten beruflichen Laufbahnplanung und Karriereentwicklung. Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Führungspositionen sowohl in der Wissenschaft als auch außeruniversitär zu erhöhen.

Auf Ebene der Hochschulleitung sind die Arbeitsbereiche dem Zuständigkeitsbereich der Vizepräsidentin für Hochschulentwicklung, Chancengleichheit und für das Collegium Polonicum zugeordnet.

Bei Fragen und Anregungen treten Sie bitte per E-Mail oder telefonisch mit uns in Kontakt oder besuchen Sie uns in unseren Büros im Auditorium Maximum zu den Sprechzeiten und nach Vereinbarung.