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Abteilung für Chancengleichheit

Diversity-Tage an der Viadrina vom 31.05. - 02.06.22
Vom 31. Mai bis zum 02. Juni laden wir alle Studierenden, Mitarbeitenden und Interessierten zu den ersten universitätsweiten Diversity-Tagen der Viadrina ein, mit denen wir ein Zeichen gegen Diskriminierung an der Hochschule setzen möchten.
In einer Podiumsdiskussion, Vorträgen, einer Buchvorstellungen und Workshops werden zentrale Fragen zu den Themen Bildungsgerechtigkeit, Antirassismus, Inklusion, Geschlechtergerechtigkeit und geschlechtliche Vielfalt an Hochschulen gemeinsam diskutiert.
Näheres zum Programm finden Sie hier.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.

Chancengleichheit an der Viadrina heißt: Studierende und Mitarbeitende bewegen sich in einem universitären Umfeld, das Vielfalt anerkennt, Potenziale in den Fokus nimmt und Kompetenzen weiterentwickelt. Gleichzeitig wird dadurch Diskriminierung abgebaut und eine diversere Wissenschafts- und Arbeitskultur geschaffen.

Die verschiedenen Angebote und Maßnahmen richten sich insbesondere an Studierende und Mitarbeitende, die aufgrund ihrer ethnischen Herkunft/Nationalität, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Identität oder Orientierung, der sozialen Herkunft oder Stellung, einer Behinderung und/oder rassistisch diskriminiert und strukturell benachteiligt werden. Da Personen mehrere unterschiedliche Diversitätsmerkmale mitbringen können, ist es wichtig, diese im Zusammenhang zu betrachten, um Chancengleichheit umfassend in den Blick zu nehmen.

Die Abteilung Chancengleichheit steht in engem Austausch mit anderen Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Universität und entwickelt gemeinsam mit ihnen Strategien und Programme, um die Entwicklung einer diversitätssensiblen sowie diskriminierungskritischen Hochschul- und Wissenschaftskultur aktiv zu fördern. Zudem stellen wir Anlauf- und Beratungsstellen sowie konkrete Ansprechpersonen zur Verfügung.

Auf Ebene der Hochschulleitung sind die Arbeitsbereiche dem Zuständigkeitsbereich der Vizepräsidentin für Hochschulentwicklung, Diversität und Chancengleichheit sowie für das Collegium Polonicum zugeordnet.

Bei Fragen und Anregungen treten Sie bitte per E-Mail oder telefonisch mit uns in Kontakt oder besuchen Sie uns in unseren Büros im Auditorium Maximum zu den Sprechzeiten und nach Vereinbarung.

Sie sind bei uns willkommen.