Viadrina Mentoring
Das Viadrina Mentoring bietet Programmlinien für Studierende, Promovierende und Postdocs an. Als zentrale Förderungsmaßnahme für Frauen, trans*, inter* und nicht-binäre Menschen sind sie in der Abteilung für Chancengleichheit verortet.
Ziel der Programme ist es, durch berufs- und wissenschaftsqualifizierende Workshops, Vernetzungsangebote und den Austausch mit berufs- und führungserfahrenen Mentor*innen, den Teilnehmenden eine strukturierte Laufbahn- und Karriereplanung zu ermöglichen.
Die Viadrina setzt sich zudem dafür ein, den Anteil von Frauen und geschlechterdiversen Personen in Führungspositionen sowohl in der Wissenschaft als auch außeruniversitär zu erhöhen.
Die Mentoring-Programmlinien sind als Frauenfördermaßnahme entstanden und seit 2022 auch für geschlechterdiverse Menschen geöffnet, um struktureller Diskriminierung gezielt entgegenzuwirken. Dieser Öffnungsprozess wird extern von Marek Sancho Höhne begleitet.
