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Gleichstellung an der Viadrina

Konzept für Gleichstellung und Familienorientierung der Viadrina 2018-2021

Das Konzept ist weiterhin gültig (verlängert für 2022, 2023) bis zur Verabschiedung eines neuen Konzepts 2023.

Im Dezember 2017 hat der akademische Senat der Europa-Universität Viadrina nach vorherigem Beschluss im Präsidium das Gleichstellungs- und Familienkonzept für den Zeitraum von 2018 bis 2021 verabschiedet.

Mit der zweiten Fortschreibung ihres Konzepts setzt die Europa-Universität Viadrina sich auch weiterhin das Ziel, die Gleichstellung und Familienorientierung auf allen Ebenen aktiv zu stärken und die Vereinbarkeit von Studium, Wissenschaft und Beruf mit Familienaufgaben zu gewährleisten.

Damit setzt den Auftrag im Brandenburgischen Hochschulgesetz um, „die tatsächliche Gleich­stel­lung von Frauen und Männern” zu fördern und „bei der Wahrnehmung aller Aufgaben der Hoch­schu­le auf die Be­seitigung bestehender Nachteile sowie auf die tatsächliche Vereinbarkeit von Beruf, Stu­dium und Familie” hinzuwirken (vgl. § 7 Abs. 1-2 BbgHG).

Zugleich schreibt die Viadrina damit ihre Zielzahlen für den Erhöhung des Anteils von Frauen in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, fort.

Erstmalig handelt es sich dabei um ein integriertes Konzept für die Bereiche Gleichstellung und Familie. Von 2009-2015 hatte sich die Viadrina am audit familiengerechte hochschule beteiligt. Nach einer zweiten erfolgreichen Reauditierung hat die Viadrina 2015 beschlossen, für die Familienorientierung eine interne Qualitätssicherung zu entwickeln.

Das Konzept für Gleichstellung und Familienorientierung berücksichtigt entsprechend der Diversitypolitik der Viadrina „Vielfalt als Chance“  auch Überschneidungen mit weiteren Diversitätsdimensionen und rückt damit die zunehmende Vielfalt der Hochschulmitglieder nach Alter, Behin­de­rung, Religion, sexueller Identität, ethnischer und sozialer Herkunft in den Fokus.

An folgenden bundes- und landesweiten Benchmarkingprozessen beteiilgt sich die Viadrina mit diesem Konzept:

  • Forschungsorientierte Gleichstellungsstandards der DFG
  • Qualitätsstandards für Chancengleichheit an den brandenburgischen Hochschulen des Wissenschaftsministeriums und der Brandenburgischen Landesrektorenkonferenz
  • Professorinnenprogramm II des Bundes und der Länder.
  • Charta Familie in der Hochschule

Im Jahr 2013 wurde die Viadrina als eine von zehn bundesweit vorbildhaften Hochschulen durch die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz des Bundes und der Länder gewürdigt. Auch die DFG hat die Viadrina 2013 positiv evaluiert und festgestellt, dass ein “überzeugendes Gesamtkonzept [...] überwiegend bereits implementiert” ist.

Das Gleichstellungs- und Familienkonzept in Kürze