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Sachgebiet Bewerbungsmanagement & Betriebl. Eingliederungsmanagement

Die Mitarbeiterinnen des Sachgebietes sehen sich als ergebinsorientierte Dienstleister, sowohl für die Auftraggeber als auch für die Bewerber.
Sie unterstützen die Bestenauswahl und führen zeitnahe Kommunikation.

Zur Verbesserung der Chancengleichheit wird ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren erprobt.

Herma Neubert
- Leitung -

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM),
Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement

AM 240
neubert@europa-uni.de
Tel: +49 (0) 335-5534 4417

Vertretung Marion Wick

 

Wir bieten Ihnen folgende Serviceleistungen an:

Bewerbungsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Veröffentlichung der Ausschreibung
    (Muster für Ausschreibungen finden Sie hier)
  • das Erfassen der eingehenden Bewerbungen
  • die Empfangsbestätigung und Status-Updates
  • die Weiterleitung an interne Ansprechpartner
  • den Kompetenzabgleich und die Auswertung
  • die beratende Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen
  • die Zu- oder Absage
  • die Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen
  • Beratung zur Stellenausschreibung und deren Prüfung (z. B. Eingruppierung, Finanzierung)
  • Betreuung von Beschäftigten die über einen längeren Zeitraum erkrankt sind
  • Beratungen zur Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess
  • die Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst bezüglich gesundheitsfördernder Maßnahmen