Wir machen Urlaub! 

Im August ist die Abteilung Chancengleichheit nur eingeschränkt erreichbar. Ab September sind wir wieder regulär erreichbar. 

Wir wünschen euch einen schönen Sommer und eine entspannte vorlesungsfreie Zeit!

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We are on holiday! 

In August, the Equal Opportunity Department is only available to a limited extent. We will be available again regularly from September. 

We wish you a great summer and a relaxing lecture-free period!

Same Same, But Different - Einblicke und Ausblicke an der Viadrina

Eine Ausstellung im Rahmen der 3. Diversity-Tage

Wir alle studieren oder arbeiten hier, sind Teil der Viadrina, die Viadrina ein Teil unseres Lebens. Was verbindet uns? Welche Hochschulkultur möchten wir fördern? Wer wird gesehen, wer ist weniger oder gar nicht sichtbar? Was ist gleich (same same), was ist unterschiedlich (but different), welchen Blick haben wir auf die Viadrina (Einblicke) und in welche Richtung wollen wir uns weiterbewegen (Ausblicke)?

Im Rahmen der Ausstellung „Same Same, But Different – Einblicke und Ausblicke an der Viadrina“ haben wir exemplarisch mit zehn verschiedenen Menschen aus unterschiedlichen Bereichen und Fakultäten der Viadrina gesprochen. Die Teilnehmenden erzählen persönliche Geschichten, thematisieren (Un-)Gleichheiten innerhalb der Institution und fragen sich, wie wir in Zukunft wieder mehr zusammenrücken können, damit unsere Universität ein Ort ist, an dem wir alle gerne studieren und arbeiten.

Wir laden Sie herzlich ein, die Eröffnung der Ausstellung mit uns zu feiern und Ihre Ein- und Ausblicke mit uns zu teilen:

Dienstag, den 18. Juni 2024 um 13 Uhr im GD Foyer

The Shared Humanity Experience - The West & the East

In cooperation with the ZLL, on Monday the 26th of February, the Shared Humanity Experience took place at Fforst, bringing together students of the European University Viadrina and the De Montfort University (UK) to delve into the topic of the West & the East. They were engaging in intellectual, yet heart-felt, one-on-one discussions, facilitated by questions covering topics of politics, power, (post-)colonialism, difference, identity, media, and more. 

The students showed enthusiasm regarding the topic of discussion as well as the framework and structure of the Shared Humanity Experience and the role they play in ensuring the discussions run smoothly. They showed a great deal of appreciation for the project and the potential it has in fostering a better cultural understanding.

The Shared Humanity Experience is a forum designed for students (and employees) to hold open discussions and exchange ideas about challenging and controversial topics. The goal is to create a “Brave Space”, where participants are encouraged to mindfully and critically engage into any topic of discussion, without fearing vulnerability. 

Das Familienbüro informiert und lädt gemeinsam mit dem wissenschaftlichen Personalrat und dem Personaldezernat zu Informationsveranstaltung und Austausch „Sorge- und Pflegeaufgaben als Wissenschaftler*in“ ein.

Die einstündige Veranstaltung findet online via ZOOM am 19. Februar 2024 von 13 bis 14 Uhr statt.

Thematische Schwerpunkte sind:

·         Stipendien für Wissenschaftler*innen mit Sorge- und Pflegeaufgaben

·         Elternzeit, (Fristen, Verfahren…)

·         Kinderbetreuung (bei Universitätsveranstaltungen und im Notfall) und Kostenerstattung

·         Vertragsverlängerungsmöglichkeiten (familienpolitische Komponente und Drittmittelverträge)

Im Anschluss gibt es Zeit für Fragen. Bei Fragen oder weiteren Themenwünschen schreiben Sie gern eine Mail an familie@europa-uni.de

Zoom-Link zur Veranstaltung

Rückblick auf die Fortbildung „Grundlagen der Antidiskriminierungsberatung an Hochschulen“

Am 18. Und 19. Januar 2024 organisierte die Abteilung Chancengleichheit eine Fortbildung zu systemischen Beratungen im Kontext von Diskriminierungsfällen an Hochschulen. Die 15 Teilnehmenden kamen aus verschiedenen Beratungsstellen an der Viadrina und anderen brandenburgischen Hochschulen und wurden von den Referent*innen Né Fink und Jonathan Kohlrausch geschult. Zu den Inhalten gehörten u.a. Definitionen und Merkmale von Diskriminierung, Struktur eines Beratungsgesprächs, Möglichkeiten und Grenzen von Erst- und Verweisberatung, Vertraulichkeit und Hierarchien in der Hochschule sowie Selbstfürsorge für Beratende. Die Gruppe hat das Angebot begeistert aufgenommen und ist nun sicherer im Erkennen von und Umgang mit Diskriminierung, was eine gerechtere und sichere Hochschulkultur grundlegend fördert.

Familiensonntage im Kleist-Museum

Das Kleist-Museum Frankfurt (Oder) organisiert auch 2024 Familienveranstaltungen für Kinder im Alter von 5 bis 11 Jahren. Die Veranstaltungen finden jeden ersten Sonntag im Monat statt, der Eintritt (inkl. Materialien) kostet nur 2 Euro p.P. Die Veranstaltungen finden in deutscher Sprache statt und werden ins Polnische übersetzt. Auch ukrainischsprachige Kinder sind eingeladen.

Die nächsten Termine sind:
4. Februar 2024, 14 – 16 Uhr Zwischen Zeitung und Zauberei
3. März 2024, 14 – 16 Uhr Bunte Batik – selbst gemacht.

Der nächste Durchgang des Viadrina Mentoring startet im März 2024!
Für alle Fragen rund um Voraussetzungen, Bewerbung und Ablauf des Programms bieten wir folgende Infoveranstaltungen an:

Für Studierende:

Dienstag, 16.01.24, 13-14 Uhr, Präsenz
Donnerstag, 25.01.24, 13-14 Uhr, online
Donnerstag, 01.02.24, 13-14 Uhr, online
Dienstag, 06.02.24, 13-14 Uhr, online

Für Docs/Postdocs:

Dienstag, 09.01.24, 13-14 Uhr, online
Donnerstag, 18.01.24, 13-14 Uhr, online
Donnerstag, 08.02.24, 13-14 Uhr, online

Wir bitten um Anmeldung an: mentoring@europa-uni.de (die Zoom-Links für die Online-Formate werden per Mail versandt). Weitere Informationen zum Mentoring-Programm findet ihr hier.

Auch im Dezember und Januar können Beschäftigte im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements wieder das Massage-Angebot der "mobilen Massage Praxis" an der Viadrina nutzen!

Die Massage kostet 15€ pro Anwendung, die Sie im Anschluss an die Behandlung bar bezahlen können. Bitte bringen Sie ein Handtuch mit. Fragen und Anregungen können Sie an Romy Orthaus richten: gesundheitsmanagement@europa-uni.de

Weitere Informationen zum Angebot und freie Termine finden ihr hier.

Die vierte Frankfurt-Słubice-PRIDE zieht durch die Doppelstadt!

Save the Date: Samstag, 2. September, 12 Uhr

Am Samstag, dem 2. September, wird zum vierten Mal in Folge die deutsch-polnische PRIDE-Demo durch Słubice und Frankfurt ziehen. Treffpunkt ist um 11.00 Uhr auf dem Plac Bohaterów in Słubice. Der Start der Demonstration ist für 12.00 Uhr geplant.

Mit der Demo wollen queere Menschen aus der LGBTQIA*-Community der Doppelstadt sowie Allies und Verbündete auf Missstände bzgl. der rechtlichen und gesellschaftlichen Situation für queere Menschen in Deutschland, Polen und anderen Ländern aufmerksam machen und ihre Sichtbarkeit in der Doppelstadt thematisieren.

Wir freuen uns, die Frankfurt-Słubice-PRIDE auch in diesem Jahr wieder unterstützen zu dürfen!

Urlaubszeiten

Die Mitarbeitenden der Abteilung Chancengleichheit sind in den Monaten Juli und August aufgrund von Urlauben nur eingeschränkt erreichbar. Wir bitten um etwas Geduld bei der Beantwortung von Anfragen und wünschen allen einen schönen Sommer!

Im April 2023 erschien die neue Studierendenbroschüre mit dem Titel "Uni für alle - aber wer sind wir alle?" Dieses kleine Handbuch stellt Informationen zu Themen von Diversität und Diskriminierung zusammen. Außerdem erklärt es Dir ganz praktisch, wohin und an wen du dich als Student*in wenden kannst, wenn du ein Anliegen hast.

Die Abteilung Chancengleichheit und Studierende verschiedener Studiengänge haben diese Broschüre zusammengestellt. Alle in diesem Handbuch verwendeten beispielhaften Situationen sind aus tatsächlichen Erlebnissen an Hochschulen abgeleitet.

Workshop "Female Perspectives on Academic Careers: Women, Mothers and Caregivers in Research"

Am 08./09.06.23 findet im Fraunhofer Institut in Marburg eine Vortragsreihe mit Workshops statt. Der Workshop ermöglicht im Rahmen von Vorträgen und Gesprächen Einblicke in die persönlichen Erfahrungen von Professorinnen oder Frauen, die eine wissenschaftliche Laufbahn begonnen, sich dann aber umorientiert haben, mit besonderem Fokus auf Elternschaft und Sorgeverantwortung. Ergänzt werden diese Vorträge durch zwei Workshops, bei denen sich die Teilnehmenden aktiv mit dem Thema potentielle Mutterschaft und (k)ein Kinderwunsch oder ihrer Rolle als Mutter in der Wissenschaft auseinandersetzen können. Bewerbungsschluss ist der 01.05., die Teilnahme ist Kostenlos.

Mehr Infos hier.

Arbeiterkind

Der Arbeiterkind-Stammtisch findet von nun an jeden letzten Mittwoch im 18 Uhr c.t. in der WG Bar statt.
Falls ihr die erste Person in eurer Familie seid, die studiert, kommt gerne zum Treffen für einen gemeinsamen Austausch! 

Science Slam für Frauen

Am 15. Mai findet in Aachen der erste gemeinsame Women’s Slam der Hochschule für Philosophie München, RWTH Aachen und Viadrina statt! Das Gleichstellungsbüro sucht interessierte Slammerinnen, die allein oder im Team für die Viadrina teilnehmen möchten!

Wer kann teilnehmen?

Studentinnen, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Professorinnen der beteiligten Hochschulen! Wir suchen insbesondere Newcomerinnen und Personen, die noch nie an einem Science Slam teilgenommen haben und freuen uns über Bewerbungen von FLINTA*-Personen.

Welche Unterstützung gibt es?

Fahrtkosten plus Übernachtung und natürlich mentale Unterstützung!

Klingt interessant? Mehr Informationen gibt es hier!

Essaywettbewerb für Studierende

Die Gleichstellungsbeauftragte der Europa-Universität Viadrina lädt alle Studierenden zum ersten Essaywettbewerbs des Gleichstellungsbüros ein! An der Viadrina studieren rund 5000 unterschiedliche Menschen, die sich alle wohl und sicher fühlen sollen. Doch wie nimmst du als Frau, Mann, trans*, inter* oder (andere) nicht-binäre Person die Universität wahr? Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts oder der sexuellen Orientierung ziehen sich durch alle gesellschaftlichen Bereiche, also auch durch die Hochschule. Das Gleichstellungsbüro möchte eine Diskussion zu Gender und Universität anregen und lädt deswegen alle Studierenden ein, ihre Erfahrungen, Beobachtungen und Perspektiven in Form eines Essays einzubringen.

wie Ihr mitmachen könnt und was Ihr gewinnen könnt, findet Ihr hier heraus.

Workshop: Erstkontakt bei sexualisierter Gewalt

Im März beginnt die 33. Brandenburgische Frauenwoche, die dieses Jahr unter dem Motto „Bei uns doch nicht!“ stattfindet. Im Rahmen der Frauenwoche bietet das Gleichstellungsbüro dieses Jahr in Kooperation mit der Opferhilfe Frankfurt (Oder) einen Workshop mit dem Titel „Wie mache ich das am besten? Erstkontakt bei sexualisierter Gewalt“ an.

Der Workshop richtet sich an Gleichstellungsbeauftragte, Berater*innen und Multiplikator*innen und findet am 16.03.2023 von 14:00-17:00 Uhr in AM202 statt.

Wir bitten um Anmeldungen per E-Mail an gleichstellung@europa-uni.de

New upcoming Shared Humanity Experience

The Shared Humanity Experience is delighted to announce its second event, which will take place on February 23rd at 18:00 at Fforst.

The theme of the event is "Unboxing Gender Bias at Work"

As we all know, biases are at the root of discrimination, which hinders the progress of an inclusive work environment. If we want to increase diversity in the workplace, the first step is to understand how biases arise and what we can do to combat them.

Join us for a critical guided discussion with open-minded individuals for a collective perspective.

Stipendien und Mittel aus der Abteilung Chancengleichheit

Bis zum 20. Februar können sich Wissenschaftler*innen an der Viadrina für verschiedene Stipendien und Mittel aus der Abteilung Chancengleichheit bewerben.

Die Familienbeauftragte vergibt Abschluss- und Brückenstipendien. Bewerben können sich Doktorandinnen, Postdoktorandinnen sowie Habilitandinnen (Abschlussstipendien) bzw. Promovierende, Postdoktorand*innen und Habilitand*innen mit Familienaufgaben (Brückenstipendien).

Die Gleichstellungsbeauftragte vergibt zudem Mittel aus dem SHK-/WHK-Fonds zur Unterstützung von (Nachwuchs-) Wissenschaftlerinnen mit umfangreichen Gremientätigkeiten durch die Finanzierung einer studentischen oder wissenschaftlichen Hilfskraft. Bewerben können sich Doktorandinnen, Postdoktorandinnen sowie Juniorprofessorinnen und Professorinnen.

Für Fragen stehen Ihnen das Familienbüro und das Gleichstellungsbüro gern zur Verfügung.

Workshop: Überzeugend auftreten und präsentieren

Das Gleichstellungsbüro lädt Mitarbeiterinnen* und Studentinnen* der Viadrina zu einem Workshop zum Thema „Souverän auftreten und wirkungsvoll präsentieren“ mit Sandra Masemann am Montag, dem 27. Februar 2023 ein.

Worum geht‘s?
Menschen für sich und die eigene Forschung oder Arbeit zu begeistern ist nicht immer leicht. Die eigene Wirkung einzuschätzen und zu optimieren fällt vielen schwer. Oft ist es ein Balanceakt, dies gleichzeitig mit dem Thema im Blick zu halten.

Im Workshop geht es darum, Klarheit zu gewinnen, wozu wir präsentieren und was unsere Haltung als Präsentierende ist. Mit dieser Klarheit können wir unser Publikum für unser Anliegen gewinnen. Wir nutzen die Macht der Körpersprache, des Atems und der Stimme sowie eine klare und strukturierte Ausdrucksweise, um souverän aufzutreten und wirkungsvoll zu präsentieren. Dabei arbeiten wir mit konkreten Anliegen oder Fällen, welche die Teilnehmenden mitbringen.

Anmeldung:
Dieser Workshop richtet sich  an Frauen, trans*, inter* und (andere) nichtbinäre Personen, die an der Viadrina arbeiten oder studieren. Die Veranstaltung findet in Präsenz in AM 202 statt. Die Teilnahme ist auf 12 Personen begrenzt.

Der Workshop findet unter anderem als Vorbereitung auf den 1. Women’s Slam statt, der am 15.05.2023 in Münster stattfindet (Ausschreibung folgt!). Interessierte können sich beim Gleichstellungsbüro melden, das Kosten für Anfahrt und Übernachtung für ein Viadrina-Team übernimmt. Natürlich sind aber auch unabhängig vom Womens‘ Slam alle Studentinnen* und Mitarbeiterinnen* der Viadrina herzlich eingeladen!

Jetzt für das Viadrina Mentoring-Programm 2023/24 bewerben!

Für alle Studierenden (Frauen, trans*, inter* und [andere] nicht-binäre Menschen), die sich mindestens im 3. Studiensemester befinden und sich vor Ihrem Abschluss mit der beruflichen Laufbahnplanung auseinandersetzen wollen, besteht jetzt bis zum 15.02.2023 (Fristverlängerung!) die Möglichkeit, sich für das Viadrina Mentoring-Programm zu bewerben.

Das Programm startet im März 2023 und bietet professionelle Unterstützung durch eine Mentoring-Beziehung, verschiedene Trainings und Vernetzungsangebote.

Nächste Info-Veranstaltung: 24.01.2023 (online)
Anmeldungen an: mentoring@europa-uni.de

Weitere Informationen zum Programm und zur Bewerbung findest du hier.

Arbeiterkind.de Stammtisch geht ins neue Jahr!

Wenn du als Erste*r in deiner Familie studierst und dich gern mit anderen Studierenden erster Generation austauschen möchtest, dann komm zum Stammtisch von Arbeiterkind.

Datum: 31.01.2023

Uhrzeit: 18:15 Uhr

Ort: WG-Bar

Vortrag und Gespräch mit Francis Seeck

Datum: 13.12.2022
Uhrzeit: 16 - 18 Uhr
Raum: AM 205

Die Diskriminierung aufgrund von sozialer Herkunft und Position bestimmt unsere Gesellschaft grundlegend. Klassismus wirkt schon vor der Geburt und bis über den Tod hinaus. So ist etwa der Zugang zu Bildung oder Gesundheitsversorgung davon geprägt und spiegelt sich auch im Hochschulalltag. In dem Vortrag wird diese Diskriminierungsform mit Bezug auf die Hochschule beleuchtet: Wie zeigt sich Klassismus in der Hochschule und was können wir praktisch dagegen tun? Welche Strategien eignen sich, um klassistischen Diskriminierungen entgegenzutreten? Was bedeutet Solidarität konkret?

Die Veranstaltung wird live übertragen. Weitere Informationen finden sie hier...

Empowerment workshop for students affected by racism

The Equal Opportunity Department offers an empowerment workshop for all those who are affected by racism.

This workshop will provide a safe space to speak about personal experience, raise awareness of discrimination and then take proactive steps to address racism.

Click here to for more information and registration...

Mutig Entscheidungen treffen - Ein Workshop für Mitarbeiterinnen*

Immer wieder müssen Sie sich im (beruflichen) Alltag Herausforderungen stellen, komplexe Entscheidungen treffen, ohne die Gewissheit zu haben, „richtig“ zu handeln.

In diesem Workshop erfahren Sie ganz praktisch, wie Sie für sich und Ihre Sache gute Entscheidungen treffen, für Sie richtige Prioritäten setzen und Herausforderungen mit Freude und Mut meistern.

Einige Fragen dazu: Was ist charakteristisch für Entscheidungen? Warum treffen wir bestimmte Entscheidungen nicht gerne, vermeiden sie? Wie kann ich "gute" Entscheidungen treffen? Wann ist eine Entscheidung für mich gut? Wann ist eine Entscheidung für mich schwierig? Was hilft mir beim Entscheiden? Wie kann ich Prioritäten setzen? Welche Prioritäten habe ich für mich definiert, warum? Sind mir meine Prioritäten bewusst? Welche mache ich explizit, welche sind implizit? Wie kann ich diese formulieren?

Dieser Workshop richtet sich an Mitarbeiterinnen* der Viadrina

Hier geht es zur Anmeldung

Souverän auftreten und wirkungsvoll präsentieren – Ein Workshop für Studentinnen*

Menschen für sich und die eigene Forschung/Arbeit zu begeistern ist nicht immer leicht. Im Workshop setzen Sie sich mit dem eigenen WHY Ihres Handelns auseinander. Sie gewinnen Stärke aus dieser Klarheit und können so Ihr Publikum gewinnen. Im Workshop nutzen wir die Macht der Körpersprache, des Atems und der Stimme, sowie eine klare und strukturierte Ausdrucksweise. Auf dass Sie sich und Ihr Anliegen souverän und wirkungsvoll präsentieren.  

Der Workshop findet unter anderem als Vorbereitung auf einen Science Slam für Frauen* statt, der im Jahr 2023 stattfinden soll. Natürlich sind aber auch unabhängig vom Science Slam alle Studentinnen* der Viadrina herzlich eingeladen!

Hier geht es zur Anmeldung

Workshopankündigung

Gerechtigkeit und (Anti-)Diskriminierung. Praktiken und Realität an der Hochschule im deutsch polnischen Kontext.

Termin: 20.10-21.10.2022 (jeweils 9:00-18:00 Uhr)
Ort: (Słubice, Collegium Polonicum, ul. Kościuszki 1, (CP) 21)

Der zweitägige Workshop setzt sich anhand deutsch-polnischer Beispiele mit der theoretischen Kategorie der Differenz auseinander, die eine Grundlage von (Anti-) Diskriminierungspraktiken ist. Der Umgang mit Differenzen, seien sie nationaler, politischer, kultureller oder geschlechtlicher Natur, zeigt gegenwärtig eine negative Verschiebung von der gesellschaftlichen Liberalisierung der Nachwendezeit zu populistischen, teilweise rechtsextremen Tendenzen im öffentlichen Leben. Dies geschieht in Deutschland genauso wie in Polen und führt zu inneren Spaltungen der Gesellschaft sowie zu Problemen und Konflikten in den bilateralen Beziehungen. In diesem Zusammenhang erfolgt eine theoretische Einführung zum Konzept der Differenz, die von zwei praktischen Workshops begleitet wird. In den Workshops werden Antidiskriminierungspraktiken an der Universität, beim wissenschaftlichen Arbeiten aber auch in direkter sprachlicher Konfrontation trainiert. Nach ihrer Anmeldung erhalten sie über Moodle und per Rundmail den Vorbereitungsreader und weitere Informationen.

Um Anmeldung wird aufgrund begrenzter Platzzahl gebeten. Eine Übersicht über den Ablauf der zwei Tage finden Sie in dem Programm.

Anmeldung per Mail an: maisch@europa-uni.de

Initiative Arbeiterkind

Als Abteilung Chancengleichheit unterstützen wir die Reaktivierung der Lokalgruppe Arbeiterkind. Hier können sich Studierende, die als erste in ihrer Familie studieren, gegenseitig unterstützen und über gemeinsame Erfahrungen austauschen.

Das nächste Treffen findet am Dienstag, 30.08.2022 um 18:00 c.t. in der WG-Bar statt.

Herzliche Einladung an alle, die sich angesprochen fühlen!

Zum 10-jährigen Jubiläum des deutschlandweit gefeierten Diversity-Tages lädt die Abteilung Chancengleichheit vom 31. Mai bis zum 02. Juni zu einer Reihe von Workshops, Vorträgen und Podiumsdiskussionen an die Viadrina.

Das Programm finden Sie hier >>>

Diversity-Tage an der Viadrina

Vom 31. Mai bis zum 02. Juni laden wir zu den ersten universitätsweiten Diversity-Tagen der Viadrina ein, mit denen wir ein Zeichen gegen Diskriminierung an der Hochschule setzen möchten. In Podiumsdiskussionen, Vorträgen, Buchvorstellungen und Workshops sollen zentrale Fragen zu den Themen Bildungsgerechtigkeit, Antirassismus, Inklusion, Geschlechtergerechtigkeit und geschlechtliche Vielfalt an Hochschulen gemeinsam diskutiert werden. Mehr Informationen rund um die Veranstaltungen finden sie in Kürze auf dieser Seite.

Wenn Sie auch eine Veranstaltung im Rahmen der Diversity-Tage anbieten möchten, schreiben Sie uns gerne an: chancengleichheit@europa-uni.de 

Abschluss des Programms "Misch dich ein - Mach Politik vor Ort!"

Mit einem feierlichen Abschlussseminar Anfang März ging der zweite Durchgang des Projekts „Misch dich ein- Mach Politik vor Ort!“ zu Ende.

Während des fünfmonatigen Programms setzten sich die Teilnehmerinnen mit Kommunalpolitik auseinander, tauschten sich mit Lokalpolitikerinnen aus, besuchten Workshops, entwickelten Mikroprojekte und führten diese durch.

Weitere Informationen zum diesjährigen Durchgang finden Sie hier...

Stipendien und Mittel aus der Abteilung Chancengleichheit

Noch bis zum 27. Februar können sich Wissenschaftler*innen an der Viadrina für verschiedene Stipendien bewerben.

Die Förderprogramme richten sich insbesondere an Personen mit familiären Verpflichtungen (Antrag), Frauen mit Gremientätigkeit (Antrag) und Frauen in der Abschlussphase ihres Qualifizierungsvorhabens (Antrag). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte den verlinkten Ausschreibungen.

Für Fragen steht Ihnen das Familienbüro gern zur Verfügung.

Abteilung Chancengleichheit bietet Führungskräfteprogramm für Frauen an!

Doch was macht Führungskompetenz aus? Wie kann eine zeitgemäße, diversitätsorientierte Führung gelingen? Dazu bietet wir 2022 zum ersten Mal die neu entwickelte Weiterbildung „Frauen in Führung!“ an.

Das Programm ist prozessorientiert und dauert ein Jahr. Es besteht aus 7 Modulen (1 bzw. 1,5-tägige Workshops) und zusätzlichen Coachings. Umgesetzt wird es von der compassorange GmbH, mit der wir seit Jahren erfolgreich im Viadrina Mentoring zusammenarbeiten.

Bewerben können sich alle führungserfahrenen Mitarbeiterinnen aus Wissenschaft, Verwaltung und Wissenschaftsmanagement.
Auch Frauen, die noch nicht in einer Führungsposition sind und Interesse an einer Weiterentwicklung im Bereich Führung haben, sind eingeladen, sich zu bewerben.

Die Weiterbildung ist kostenfrei. Die Workshops sind im Rahmen der Weiterbildung als Arbeitszeit zu werten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2022!

Bei Fragen können Sie sich gerne an Bettina Gebhardt (chancengleichheit@europa-uni.de) wenden.

Karrierewege ermöglichen

Das Viadrina Mentoring für Studierende, Promovierende und Postdocs ermöglicht durch berufs- und wissenschaftsqualifizierende Workshops, Vernetzungsangebote und den Austausch mit berufs- und führungserfahrenen Mentor*innen, eine strukturierte Laufbahn- und Karriereplanung.

Das Programm richtet sich an Frauen, trans*, inter* oder (andere) nicht-binäre Menschen und hat zum Ziel, den Anteil von Frauen und geschlechterdiversen Personen in Führungspositionen zu erhöhen.

Bewerbungsphase: 15.11.2021 bis 31.01.2022

Weitere Informationen finden Sie hier...

Vereinbarkeit von Beruf & Pflege

Im November veranstaltet das Familienbüro gemeinsam mit Pflegechoach Silke Niewohner einen Workshop. Dieser richtet sich an Beschäftigte mit Pflegeaufgaben, die diese Lebensphase gesund und gelassen bewältigen möchten.

Die Plätze sind begrenzt und eine Anmeldung ist daher notwendig.

Weitere Infos können Sie dem Flyer entnehmen.

Termin: 12. & 15.11.2021

Misch dich ein - Mach Politik vor Ort!

Ein kommunalpolitisches Empowerment-Programm für Studentinnen

Deutschland 2021: Frauen fehlen in der Politik, ihr Anteil in den Parlamenten ist teils sogar rückläufig. Das gilt besonders für die kommunale Ebene. Der Frauenanteil in den Stadt- und Gemeinderäten liegt bei ca. 25 Prozent. Vielfältiger als die Parlamente sind die Gründe für das fehlende Engagement junger Frauen: Zeitaufwand, Anspruch, Zweifel.

Im gemeinsamen Projekt mit der Europa-Universität Viadrina, der Universität Leipzig & der Stadt Leipzig - Referat für Gleichstellung von Frau und Mann setzen wir uns für mehr junge Frauen in der Kommunalpolitik ein. Das Programm zeigt dir, wie du in der Kommunalpolitik aktiv werden kannst und unterstützt dich dabei, kommunalpolitische Strukturen und Möglichkeiten der Einflussnahme kennenzulernen, um so spannende Eindrücke im „Herzstück“ der deutschen Demokratie zu sammeln. 

Es umfasst Workshops/Trainings, Teambuilding und Peer-Coaching, Austausch mit Helene Weber-Preisträgerinnen und Kommunalpolitikerinnen in der Region sowie „Shadowing“ von Politikerinnen (Begleitung/Hospitation) sowie eigene Mikroprojekte der Teilnehmerinnen.

Bewerbungsschluss war der 05.10.2021. Mehr Informationen findet Ihr auf den Seiten des Gleichstellungsbüros. 

Digitaler Viadrina Day 2021

Anlässlich des Viadrina Days veranstaltet die Abteilung Chancengleichheit im Juni eine Familien-Rallye, bei der es allerlei Wissenswertes rund um den Campus zu erlaufen gibt. Wer dabei in welcher Konstellation eine Familie darstellt, entscheidet Ihr! Eine Anleitung findet Ihr auf den Seiten des Familienbüros.

31. Brandenburgische Frauenwoche

Am 4. März startet die 31. Brandenburgische Frauenwoche. Die brandenburgische Frauenwoche ist ein deutschlandweit einzigartiges politisches Format, das dieses Jahr unter dem Motto „Superheldinnen am Limit“ über 200 Veranstaltungen rund um die Themen Gender Pay Gap, Care-Arbeit, Politik, Mehrfachdiskriminierung, geschlechtergerechte Digitalisierung und Aktivismus veranstaltet.

Schaut vorbei im landesweiten Veranstaltungskalender

Workshop III mit @HappyVulva

12.02.2021, 11:00-13:30 auf BBB

Thema: Sprachgebrauch und Kommunikation über Sexualität und Genitalien in der Familie

Wir laden alle Angehörigen der Viadrina ganz herzlich zu einem Online-Workshop zum Thema Sprachgebrauch und Kommunikation über Sexualität und Genitalien in der Familie und im Freundes- und Bekanntenkreis ein. Die Workshopleiterin Franziska Dickmann ist die künstlerische Leiterin des Projekts Vulva im Dialog und will zusammen mit den Workshop-Teilnehmer*innen darüber sprechen, warum es wichtig ist eine gemeinsame Sprache mit Kindern über Sexualität zu finden. Gemeinsam wollen wir reflektieren, welche Sprache wir uns wünschen und welche Wörter wir benutzen. Im Workshop soll auf verschiedene Altersgruppen eingegangen werden und insbesondere über weibliche* Sexualität gesprochen werden.

Workshop II mit @HappyVulva

12.01.2021, 18:00-19:30 auf BBB

Thema: Geschlechterrollen an der Uni

Wir laden alle Studierenden der Viadrina herzlich ein,
sich mit uns über Geschlechter- und Machtfragen im Hochschulkontext auszutauschen und Ideen zu einer geschlechtergerechten Uni zu entwickeln. Meldet Euch unter whk-gleichstellung@europa-uni.de an und wir schicken Euch den Link zu der Veranstaltung!

Workshop I mit @HappyVulva

08.12.2020, 18:00-19:30 auf BBB

Das Gleichstellungsbüro bietet in Zusammenarbeit mit der Initiative "Vulva im Dialog" einen Online Workshop zur Anatomie der Vulva, der Kulturgeschichte der weiblichen* Sexualität und dem gemeinsamen Austausch über Sprachgebrauch und Selbstbestimmung.

Interessierte Studentinnen* können sich per E-Mail an whk-gleichstellung@europa-uni.de anmelden.

*Dieser Workshop richtet sich an alle Personen, die sich auch weiblich definieren.

Ereignisbericht zum Austauschforum "Schöne neue (digitale) Arbeitswelt?"

Beim Austauschforum am 25.06.2020 sprachen Nadine Arnold und Katja Kraft aus der Abteilung Chancengleichheit per Videokonferenz mit rund 30 Mitarbeitenden, der Präsidentin Prof. Dr. Julia von Blumenthal und dem Kanzler Niels Helle-Meyer über ihre Erfahrungen mit der digitalen Zusammenarbeit in den vergangenen Monaten. Mitarbeitende aus der Forschung, Lehre und Verwaltung sprachen über ihren Alltag zwischen Arbeit und Kinderbetreuung, Online-Tools, motivierten Studierenden und gut gelungener Zusammenarbeit im Team.

Die neue Flexibilität im Bezug auf mobiles Arbeiten und hybride Lehrveranstaltungen solle beibehalten werden, wünschten sich einige Teilnehmende. Aber auch Probleme mit mangelnder technischer Ausstattung fürs Homeoffice und Fragen zur IT-Sicherheit wurden besprochen. „Es sollte eine Phase geben, sich auszutauschen“, sagte Julia von Blumenthal und empfahl ein respektvolles gegenseitiges Wahrnehmen.

Wir ziehen ein positives Fazit nach dem Austausch und planen die Wiederholung eines ähnlichen Formats. Über Anregungen zu künftigen Veranstaltungen freuen wir uns: chancengleichheit@europa-uni.de.

Schöne neue (digitale) Arbeitswelt?

Herzliche Einladung an alle Mitarbeitenden in einen Austausch mit Frau von Blumenthal und Herrn Helle-Meyer zu treten

25.06.2020, 14:30 Uhr per Zoom

Den Zugangslink erhalten Sie auf Anfrage an: chancengleichheit@europa-uni.de

Weitere Informationen erhalten Sie hier>>