Bewerbungsverfahren ohne Vorurteile
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Europa-Universität Viadrina nutzt anonymisiertes Bewerbungsverfahren Seit 2013 werden Bewerbungsverfahren an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) im ersten Schritt anonym, also ohne Angabe von Namen, Alter, Geschlecht und Nationalität durchgeführt. Erst im zweiten Schritt, also nach Auswahl der einzuladenden BewerberInnen, erhalten die Vorgesetzten Einblick in die vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ziel der Viadrina ist es, die Auswahlverfahren diskriminierungsfrei zu gestalten und jeder Person die gleiche Chance auf eine Einstellung zu ermöglichen. Angewandt wird dieses anonymisierte Bewerbungsverfahren für alle Stellen in der Verwaltung. 2013 war die Europa-Universität Viadrina die erste Hochschule bundesweit, die in einem Pilotprojekt erprobte, wie Bewerbungsverfahren anonym durchgeführt werden können. |