Beauftragte
Übersicht der Beauftragten
Die Viadrina ist ein Ort, an dem sich Mitarbeitende und Studierende wohlfühlen und Ansprechpersonen für Ihre persönlichen Anliegen finden. Dafür stehen verschiedene Beauftragte zur Verfügung, die sich für die entsprechenden Belange von Studierenden und Mitarbeitenden einsetzen.
An der Viadrina sollen alle fair und respektvoll behandelt und vor Diskriminierung geschützt werden. An die Anlaufstelle zum Schutz vor Diskriminierung können sich alle Studierende, Mitarbeitende, Lehrende und Gäste wenden, wenn sie an der Viadrina oder im Zusammenhang mit der Viadrina diskriminiert werden oder Konflikte erleben.
Mehr erfahrenDie Antidiskriminierungsbeauftragte setzt sich gemäß des Brandenburgischen Hochschulgesetzes für diskriminierungsfreie Universitätsstrukturen ein und ist diesbezüglich Ansprechperson für alle Mitglieder und Angehörigen der Viadrina. Sie ist insbesondere zuständig für Sensibilisierungs- und Präventionsmaßnahmen für einen möglichst umfassenden Diskriminierungsschutz. Zudem bietet sie unabhängige Antidiskriminierungsberatung für alle Betroffenen an.
Kontakt:
Bettina Gebhardt
Raum: AM 110
Tel.: +49 335 5534 2587
E-Mail: antidiskriminierung@europa-uni.de
Ein zugesteckter Geldschein für eine bessere Note, ein teures Geschenk, ein großer Auftrag für eine Gegenleistung – Korruption kann viele Formen annehmen und sie macht auch vor Universitäten nicht halt. Korruption beschädigt jedoch das Vertrauen in öffentliche Institutionen und stellt die Unabhängigkeit der Wissenschaft in Frage. Sie verursacht außerdem wirtschaftlichen Schaden. Korruptionsfälle müssen daher konsequent verfolgt und am besten vermieden werden. An jeder größeren öffentlichen Einrichtung in Brandenburg gibt es Antikorruptionsbeauftragte – so auch an der Viadrina. Sie unterstützen nicht nur die Hochschulleitung und die einzelnen Abteilungen bei Korruptionsbekämpfung und Prävention, sondern beraten auch Mitarbeitende und Studierende.
Sowohl Bestechung(sversuche) als auch die Annahme von Belohnungen sind strafbar. Doch wo hört eine freundliche Geste auf und wo fängt Korruption an? Geringfügige Aufmerksamkeiten bis zu einer Wertgrenze von 15 Euro pro Jahr können behalten werden. Geschenke, auf die dies nicht zutrifft, müssen zurückgegeben oder an soziale oder karitative Einrichtungen weitergegeben werden, sofern nicht eine Genehmigung der Hochschulleitung zur Annahme eingeholt wurde. Finanzielle Zuwendungen dürfen in keinem Fall angenommen werden. Unzulässige Vorteile können bspw. auch umfangreiche Bewirtungen, Gutscheine, Eintrittskarten, Vergünstigungen für private Zwecke oder ähnliches sein.
Wenn Sie sich unsicher sind, wie sie mit einer unverhofften Situation umgehen sollen oder einen Korruptionsfall vermuten, können Sie sich jederzeit – auch ohne Einhaltung des Dienstweges – vertraulich an die Antikorruptionsbeauftragte wenden. Wenn Sie einen Hinweis gänzlich anonym abgeben wollen, können Sie zudem die Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (intern) in Anspruch nehmen.
Kontakt:
Antikorruptionsbeauftragte
Sahra Damus
Raum: AM K14
Postadresse: Große Scharrnstr. 59, 15230 Frankfurt (Oder)
☏ +49 335 5534 2576
✉ antikorruption@europa-uni.de
Informationen und Tipps:
- Wir nehmen keine Geschenke (Flyer des Innenministeriums des Landes Brandenburg)
- Musterbrief (um auf ungewollte Geschenke reagieren zu können)
- Leitfaden für Führungskräfte zur Korruptionsprävention
Rechtliche Grundlagen:
- Richtlinie der Landesregierung zur Korruptionsprävention in der Landesverwaltung Brandenburg
- Gemeinsame Verwaltungsvorschrift des Ministerpräsidenten und der Ministerien über das Verbot der Annahme von Belohnungen, Geschenken und sonstigen Vorteilen durch Beschäftigte des Landes Brandenburg
- Drittmittelrichtlinie und Bewirtungsrichtlinie der Viadrina (Links intern)
- Vorschriften zum Thema Sponsoring
- Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) zum Schutz von Whistleblowern
Gemäß dem Brandenburgischen Hochschulgesetz wirkt die Beauftragte bei der Organisation der Studienbedingungen nach den Bedürfnissen behinderter Mitglieder mit. Während die Schwerbehindertenvertretung und die Inklusionsbeauftragte vorrangig Ansprechpersonen für die Belange von Mitarbeiter*innen sind, konzentrieren sich die Tätigkeiten der Beauftragten für die Belange von Hochschul-Mitgliedern und -Angehörigen mit Behinderung auf den Themenbereich Studium bzw. Studierende mit Behinderung und gesundheitlichen Beeinträchtigungen.
Kontakt:
Dr. Jenny Kuhlmann
Beratungsstelle für Studierende mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen
Beauftragte für die Belange von Mitgliedern und Angehörigen mit Behinderung
Logenstraße 4
15230 Frankfurt (Oder)
AM 113
☏ +49 335 5534 4455
✉ barrierefrei@europa-uni.de
Der Datenschutzbeauftragte ist der vom Dienstherrn bestellte unabhängige Beauftragte für die Belange des Schutzes personenbezogener Daten im Wirkungskreis der Viadrina. Er ist gem. § 39 DSGVO mit der Wahrnehmung der Unterrichtung und Beratung des Verantwortlichen hinsichtlich der Pflichten des Datenschutzes betraut. Weiterhin überwacht er den Schutz personenbezogener Daten und der Datenschutzstrukturen und Datensachbearbeitung des Dienstherren und berichtet direkt an den Dienstherren.
Kontakt:
Datenschutzbeauftragter
Armin Busch
Raum HG 282
Tel: +49 (0) 335-5534 4586
datenschutz@europa-uni.de
Die Familienbeauftragte bietet individuelle Beratung für Studierende und Beschäftigte mit Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen zu allen Fragen rund um die Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf und Familie. Weitere Aufgaben des Familienbüros betreffen die Konzeption und Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen an der Viadrina und die Kommunikation mit Projektpartner*innen innerhalb und außerhalb der Hochschule. Wir organisieren Workshops und Veranstaltungen und helfen bei der Vermittlung von Kinderbetreuung für Universitätsangehörige mit Familienaufgaben.
Mehr erfahrenDie Gleichstellungsbeauftragte berät und unterstützt Studierende, Lehrende und Mitarbeitende aller Geschlechter, bspw. bei Benachteiligung oder Belästigung aufgrund von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität. Über Weiterbildungen, Unterstützung bei Gremienarbeit und Vernetzung fördert sie Frauen in Studium, Wissenschaft und Verwaltung. Sie wirkt auf die tatsächliche Gleichstellung aller Geschlechter in der Universität hin und arbeitet dabei mit einem intersektionalen Ansatz.
Mehr erfahrenDie Inklusionsbeauftragte vertritt die Arbeitgeberin in Angelegenheiten, die schwerbehinderte Menschen betreffen. Sie ist somit Ansprechperson auf Arbeitgeberseite für schwerbehinderte Beschäftigte.
Zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben arbeitet die Inklusionsbeauftragte eng mit der Arbeitgeberin, der Schwerbehindertenvertretung und den Personalräten zusammen (§ 182 SGB IX). Sie achtet gemäß § 181 SGB IX vor allem darauf, dass der Arbeitgeberin obliegende Verpflichtungen erfüllt werden. Gemeinsam mit der Vertrauensperson für schwerbehinderte Mitglieder und gleichgestellte Personengruppen der Europa-Universität Viadrina (SBV) ist die Inklusionsbeauftragte zudem Verbindungsperson zur Bundesagentur für Arbeit und dem Integrationsamt und unterstützt Rehabilitationsträger bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.
Während die Beauftragte für die Belange von Hochschulmitgliedern mit Behinderung vorrangig Ansprechperson für Studierende ist, bilden die Inklusionsbeauftragte und die Schwerbehindertenvertretung Ansprechstellen für die Beschäftigten der Viadrina.
Kontakt Inklusionsbeauftragte:
Steffi Tetzlaff
Tel.: +49 (0) 335-5534 4309
Bei der Schwerbehindertenvertretung (SBV) handelt es sich um Vertrauenspersonen, die sich für die Belange aller schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeitenden der Hochschule einsetzen.
Kontakt:
Birgit Geisler-Franke (Hauptvertretung)
AM 108
sbv@europa-uni.de
(03 35) 55 34 - 28 51
Nico Lamprecht (Stellvertretung)
HG 113b
sbv@europa-uni.de
(03 35) 55 34 - 45 87