Konzept für Diversityorientierung und Chancengleichheit der Viadrina 2024-2028

Die Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und hat bereits eine große Bandbreite an Maßnahmen umgesetzt und Strukturen ausgebaut. Ziel der Maßnahmen ist es, ein universitäres Umfeld zu schaffen, in dem sich die Potenziale aller Mitarbeitenden und Studierenden bestmöglich entfalten können.

Das im Juli 2024 vom Senat verabschiedete Konzept für Diversitätsorientierung und Chancengleichheit vereint Handlungsfelder und Maßnahmen, die inhaltlich verbunden sind und vernetzt implementiert werden. Es basiert auf einem intersektionalen Ansatz und umfasst als integriertes Konzept zum ersten Mal die Themen Geschlechtergerechtigkeit, Familienfreundlichkeit, Inklusion, Gesundheitsmanagement sowie den Umgang mit Formen der Diskriminierung aus ethnischen, sozialen oder weiteren Gründen.

Es stellt zugleich den von der Europäischen Kommission geforderten Gleichstellungsplan (Gender Equality Plan, GEP) dar und ist Grundlage für die Bewerbung der Viadrina beim Professorinnenprogramm 2030.