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Mentoring

Mentor_innen

Wer kann mitmachen?

Als Mentor_innen laden wir berufs- und führungserfahrene Frauen, Männer und auch Paare aus Universitäten, außeruniversitären Forschungseinrichtungen und anderen für teilnehmende Mentees relevanten Institutionen (z.B. Behörden, Stiftungen, Unternehmen, NGOs, Kanzleien) ein, die Interesse daran haben, einer Doktorandin oder einer Studentin (Mentee) für die Dauer des Programms bei ihrer beruflichen Laufbahnplanung während der Promotion bzw. des Studiums zu unterstützen.

Voraussetzungen für das Mentoring sind Ihr Engagement, Verbindlichkeit sowie die Bereitschaft, von berufsbiographischen Erfahrungen zu berichten, sich auszutauschen und der Mentee konstruktives Feedback zu geben, um sie zur Reflexion über den eigenen Karriereweg anzuregen und gleichzeitig zu ermutigen, relevante berufliche Fähigkeiten zu stärken und zu entwickeln.

Was bedeutet es konkret, als Mentor_in teilzunehmen?

Sie erklären sich bereit, regelmäßig persönliche Gespräche mit Ihrer Mentee zu führen. Die Mentee bereitet die Gespräche vor und nach und kommt zu den Gesprächsterminen zu Ihnen. Wir empfehlen, die Abstände zwischen den Gesprächsterminen zu Beginn kürzer zu fassen (z.B. alle vier Wochen), um eine vertrauensvolle und persönliche Basis für die Zusammenarbeit zu schaffen. Später können auch längere Abstände gewählt oder Anliegen über Telefonate oder E-Mails geklärt werden.

Was bedeutet Mentoring nicht?

Ein_e Mentor_in

• ist kein_e Jobvermittler_in

• ist nicht für die Vor- und Nachbereitung von gemeinsamen Besprechungen zuständig und auch nicht für die Festlegung von Inhalten

• ist nicht für die Betreuung der Promotion zuständig

• unterstützt und regt zur Ziel- und Lösungsorientierung an, ist aber nicht für die Umsetzung verantwortlich

Was bringt Ihnen die Teilnahme als Mentor_in?

• Sie reflektieren Ihren eigenen Karriereweg und Ihre Lebenserfahrungen.

• Sie stärken Ihre Beratungskompetenz und erlangen neue Impulse für Ihre eigene persönliche Entwicklung.

• Sie erhalten Einblicke in die Erfahrungswelten einer jüngeren Generation.

• Sie engagieren sich aktiv im Bereich Frauenförderung und damit für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen im Erwerbsleben.

Wie können Sie teilnehmen?

Der Programmdurchlauf beginnt im Oktober, die Tandemphase endet im Herbst des Folgejahres. Bei Interesse an einer Programmteilnahme oder einem unverbindlichen Informationsgespräch wenden Sie sich jederzeit gerne an die Programmleiterin.

Kinderbetreuung

Allen Teilnehmenden mit Kindern steht während der gesamten Programmveranstaltungen ein Kinderbetreuungsangebot zur Verfügung. Dieses wird in Kooperation mit der Familienbeauftragen realisiert.