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Gleichstellung an der Viadrina

Entgeltgleichheit

Die Vergütung stellt eine wichtige Dimension der Geschlechtergerechtigkeit dar. Die Viadrina setzt sich entsprechend den Qualitätsstandards für Chancengleichheit an Brandenburgischen Hochschulen aktiv für das Erreichen der Entgeltgleichheit ein, um eine diskriminierungsfreie Vergütung und Besoldung zu gewährleisten. Dazu plant die Viadrina u.a. einen Entgeltcheck, um Tätigkeitsbewertungen und Eingruppierungen vergleichbarer Tätigkeiten von Frauen und Männern stärker in den Blick zu nehmen.

Das Entgelttransparenzgesetz fordert die Viadrina als Arbeitgeberin seit dem 1.1.2018 auf, Auskunftsverlangen von Angestellten in Bezug auf die Entgeltgleichheit zu bearbeiten. Ein entsprechendes Auskunftsverlangen können Sie z.B. mit dem folgenden Formblatt an den zuständigen Personalrat richten. Vor der Antragstellung bieten wir Ihnen gerne eine Beratung durch die Gleichstellungsbeauftragte und den Personalrat an.