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Viadrina KonNe(c)t
Kommunikation & Konfliktmanagement

Erwartungen an Viadrina KonNe(c)t-Mitglieder

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© Bernd Wachtmeister PIXELIO

Viadrina KonNe(c)t ist keine verbindliche Arbeitsgruppe sondern ein loser Zusammenschluss von Menschen, die ihre grundlegende Bereitschaft zur Zusammenarbeit erklären, ohne konkrete Verpflichtungen einzugehen.

Die Erwartung an die Mitglieder kann also am ehesten mit einer Selbstverpflichtung zu respektvoller Ko-onkurrenz (siehe rechts) beschrieben werden.

Wieviel ein Mitglied von Viadrina KonNe(c)t profitiert, steht allerdings in direktem Zusammenhang mit seinem/ihrem persönlichen Engagement. Ein aktives Mitglied

  • informiert, wenn es Unterstützung braucht und hilft mit Informationen, wenn andere anfragen

  • speist Veranstaltungen, Schriften und Projektberichte in den gemeinsamen Fundus ein

  • nutzt die Informationen auf den internen Seiten für den beruflichen Alltag

  • nutzt Möglichkeiten der persönlichen Begegnung für Erfahrungsaustausch und Projektideen

  • nutzt die Unterstützung des Netzwerkes bei der Konzeption und Beantragung von neuen Projekten

  • hat hoffentlich mehr Freude daran, gemeinsam das Themenfeld Konfliktmanagement zu entwickeln als alleine

 

Bewerbung
Exzellenzinitiative
Ko-onkurrenz?!

Viadrina KonNe(c)t vereint Aspekte von heterogenen und homogenenen Netzwerken. In den meisten Fällen ergänzen sich die Mitglieder in ihren Aktivitäten, doch manchmal konkurrieren sie auch um Aufträge, Ausbildungs-Interessenten oder Fördergelder. Ko-onkurrenz bedeutet in diesem Falle einen achtsamen Umgang mit diesen Situationen, achtsam sowohl in Bezug auf die eigenen Interessen als die der Anderen. Ko-onkurrenz sucht nach win-win-win Modellen: eine Form der Kooperation, aus der ich profitiere und die mich nicht gefährdet (win), die für meine direkten Kooperationspartner einen Gewinn bringt (win-win) und die dem Rest des Netzwerkes im Idealfall einen Nutzen, in keinem Fall aber einen Nachteil bringt (win-win-win).