Für das Programm werden laufend engagierte Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Wirtschaft, Kultur, Politik und Verwaltung gesucht, die als Mentorinnen und Mentoren ihre Berufs- und Lebenserfahrung für die Dauer von jeweils 10 Monaten an je eine Studentin weiter geben möchten.

Durch die Teilnahme am Programm profitieren Mentorinnen und Mentoren in verschiedener Hinsicht:

• Sie engagieren sich aktiv in der Nachwuchsförderung, lernen hoch qualifizierten potentiellen Nachwuchs kennen, profitieren auch selbst durch aktiven Wissenstransfer durch die Mentee und haben darüber hinaus „direkte Verbindungen und Vernetzungsmöglichkeiten zu  den Hochschulen.

• Sie können eigene Erfahrungen im Bereich Mentoring (als Personalentwicklungsinstrument) aufbauen und ihre Führungs- und Beratungskompetenzen erweitern.

• Sie erhalten Impulse für die eigene Arbeit durch den Kontakt zu den anderen Mentorinnen und  Mentoren und können ihre eigenen Kontakte und Netzwerke erweitern.

Das Mentoring-Programm wird seit nunmehr fünf Jahren in enger Zusammenarbeit mit regionalen Institutionen und Unternehmen erfolgreich durchgeführt. Finanziert wird das Projekt von den drei brandenburgischen Universitäten, dem Land Brandenburg und dem Europäischen Sozialfonds.

 Weitere Informationen finden Sie auch auf der Homepage des Programms.